АО «Воздвиженка» заинтересована в привлечении опытных, профессиональных и талантливых специалистов. Стать нашим сотрудником — значит стать частью блестящей команды, в рядах которой Вы сможете максимально раскрыть свой профессиональный потенциал и сделать хорошую карьеру.
Если Вас заинтересовала работа в нашей корпорации, Вы всегда можете прислать нам свое резюме по адресу vozdvizhenka@mail.ru и, возможно, именно Вы станете новым членом нашей команды и сделаете блестящую карьеру в АО «Воздвиженка».
АО «Воздвиженка» относится к своим работникам с доверием и уважением. Мы создали все условия для комфортной работы и охотно прислушиваемся к профессиональным предложениям и пожеланиям каждого сотрудника корпорации.
При приеме на работу мы не допускаем дискриминации по каким бы то ни было признакам. Наша политика в области найма, продвижения по службе и вознаграждения работников предусматривает оценку каждого по фактическим заслугам, без какой-либо дискриминации. Мы разработали и соблюдаем четкие и прозрачные принципы в этой области.
Мы отдаем себе отчет в том, что успех и развитие АО «Воздвиженка» во многом зависят от работников, а значит, и от их благополучия. Именно поэтому мы заботимся о том, чтобы каждый специалист корпорации получал справедливое и соразмерное вознаграждение, а также создаем все условия, чтобы поддерживать у сотрудников уверенность в завтрашнем дне.
Мы заинтересованы в установлении долгосрочных отношений с нашими сотрудниками на основе российского трудового законодательства и уважения к правам человека, поэтому позаботились о том, чтобы наше предложение как работодателя всегда оставалось самым выгодным и привлекательным.
Наши приоритеты в области охраны труда предусматривают обеспечение и постоянное улучшение условий труда для работников.
В целях обеспечения эффективности и прозрачности принятия кадровых решений руководство корпорации проводит периодические консультации с работниками по вопросам, касающимся условий их работы, и иным вопросам, которые затрагивают интересы работников.
Корпоративные ценности — это прочный фундамент, на котором была выстроена АО «Воздвиженка». Для нас это очень важно, потому что мы искренне считаем, что просто хорошо делать свою работу — это слишком мало для настоящего успеха.
Общие ценности и единые ориентиры — это именно то, что превращает обычную группу блестящих специалистов в сплоченную команду профессионалов, которые каждый день выкладываются на все 100%, потому что точно знают, ради чего они работают. Наши корпоративные ценности — это важные правила и принципы, которые объединяют нас и вдохновляют развиваться и быть лучшими в своем деле.
Мы несем ответственность за качество предоставляемых услуг и проделанных работ перед государством, организациями и физическими лицами, которые пользуются услугами СПК АО «Воздвиженка». Каждый наш сотрудник обязан обеспечивать безупречное качество услуг и работ, чтобы клиент был полностью доволен результатом сотрудничества с СПК «Созидание». Для этого мы должны не только хорошо и точно в срок справляться с поставленными задачами, но и стремиться к снижению издержек и поддержанию приемлемого уровня цен.
Любая компания — это прежде всего люди, которые в ней работают. Мы потратили много времени и сил, чтобы найти лучших специалистов из разных регионов России. Благодаря целенаправленной работе нам удалось создать блестящую команду, в которой каждый специалист «на вес золота». В наших рядах нет теоретиков и специалистов общего профиля. В наших рядах трудятся опытные практики, которые досконально знают свой фронт работы. И каждый раз, когда у нас возникает необходимость в приеме нового сотрудника, мы не соглашаемся на компромиссы, а всегда находим лучшего в своем деле.
Наши сотрудники никогда не работают машинально и полностью отвергают возможность работы по шаблону. Каждый день они используют все свои знания, опыт и ресурсы нашей корпорации, чтобы находить для клиента самое эффективное решение. Данный подход приносит хорошие плоды. Ведь в результате такой работы клиенты всегда остаются довольны результатом. Но это еще не все. Индивидуальный подход позволяет нам разрабатывать инновационные методы работы, благодаря чему мы надежно удерживаем лидерские позиции в своем секторе экономики.
Мы заинтересованы в постоянном развитии корпорации, поэтому для нас очень важно, чтобы наши сотрудники чувствовали себя сопричастными к общему делу и всегда могли высказать собственные предложения и замечания. Также мы заботимся о том, чтобы у каждого квалифицированного специалиста были равные возможности для получения работы в нашей корпорации, развития и продвижения по служебной лестнице. А задача руководства — обеспечить компетентное управление, когда каждое принятое решение является справедливым и этичным.
Наши обязанности как работодателя — ценить индивидуальность в каждом сотруднике, уважать их достоинство и признавать профессиональные заслуги. Наш долг — обеспечивать им справедливое и соразмерное вознаграждение, хорошие условия труда, а также поддерживать уверенность в завтрашнем дне. Мы делаем все необходимое для того, чтобы стать для наших сотрудников корпорацией мечты, в которой хочется делать карьеру и добиваться больших профессиональных успехов.
Мы несем ответственность не только перед своими клиентами, сотрудниками и государством, но и перед обществом. Мы добросовестно выполняем свой гражданский долг: честно платим налоги, занимаемся благотворительностью и поддерживаем добрые начинания. Также, наша компания стремится внести свой вклад в духовное развитие, в дело защиты окружающей среды и содействует улучшениям в социальной сфере, образовании и здравоохранении.
Бизнес должен приносить хорошую прибыль. Для обеспечения стабильно высокого уровня мы постоянно внедряем новые идеи, ведем научно-исследовательскую деятельность, разрабатываем новые инновационные методы работы и всегда учимся на собственных ошибках. Богатый опыт работы, хорошая методическая и ресурсная база позволяют нам успешно решать даже самые нестандартные и сложные задачи. Благодаря высокому уровню качества всех услуг и работ, инновационности и умению работать адресно мы обеспечиваем нашим сотрудникам достойный доход.
Для эффективного ведения дел необходимо наличие крепкой государственной власти, когда каждая процедура имеет свой порядок определенных действий. Каждый сотрудник АО «Воздвиженка» в рамках профессиональной деятельности должен проявлять уважение к нормам закона и представителям государственной власти.
Честность и правдивость являются фундаментом предпринимательства, обеспечивая здоровую прибыль и гармоничные отношения в делах. Каждый сотрудник АО «Воздвиженка» обязан быть в своей работе безупречно честным и правдивым.
Свободное предпринимательство является основой благополучия государства. Каждый сотрудник АО «Воздвиженка» работает с полной отдачей на благо развития не только компании, но и всего государства. Проявлять такое стремление к работе можно только при опоре на частную собственность.
Уважение руководства компании к своим сотрудникам обязательно порождает ответное уважение. Только в таких условиях может возникнуть гармония интересов, что создает благоприятную атмосферу для всестороннего раскрытия профессиональных возможностей каждого сотрудника АО «Воздвиженка».
Каждый сотрудник АО «Воздвиженка» должен быть верен своему слову, потому что только так мы сможем сохранить доверие наших клиентов, что сегодня дорогого стоит.
Выбирать дело по плечу, всегда здраво оценивать свои возможности и действовать сообразно своим ресурсам — соблюдение этих трех принципов выступает надежным гарантом того, что наша корпорация успешно справится с каждым проектом, взятым в работу.
Мы должны иметь перед собой ясную цель. В стремлении достичь поставленных целей мы не можем переходить грани дозволенного и никакая цель не способна затмить моральные ценности.
Свяжитесь с нами для проработки деталей.
